שמעת פעם על פשיטת רגל במטבע? אתה יודע מה זה? מושג זה קשור לכסף ומתמקד בעובדים עצמאיים.
אבל מהי פשיטת רגל במטבע? איך זה עובד? מי מקבל את זה? על כל זה אנחנו רוצים לדבר איתך למטה. שנתחיל?
מהי פשיטת רגל במטבע?
הדבר הראשון שאתה צריך לדעת הוא מושג המילה הזו. זה מתייחס לבונוס נוסף שהם נותנים לך מעבר למשכורת שלך. במילים אחרות, מדובר בסכום של תוספת שכר שחלק מהעובדים מקבלים עבור תנאים מסוימים.
כעת, זו תהיה ההגדרה הנפוצה ביותר בספרד. אבל האמת היא ש ישנה הגדרה אחרת לגמרי למושג הזה. במדינות אחרות, כשל מטבע מתייחס להידרדרות או אובדן של מזומנים. כלומר, גם מטבעות וגם שטרות עלולים להינזק עקב שימוש. והמצב הזה הוא מה שנקרא במושג הזה.
עם זאת, עליך לדעת שבמאמר זה אנו הולכים להתמקד בהגדרת הבונוס הנוסף בשכר.
בשביל מה הפסד מטבע?
אם לוקחים בחשבון את הרעיון, הפונקציה העיקרית של פשיטת רגל במטבע היא הענקת כסף נוסף לסדרה של עובדים עבור עמידה בשורה של תנאים. כעת, עליכם לזכור שהמושג הזה אינו מוסדר בחוק העובדים (ולכן זה לא משהו שתקף על כל העובדים).
בפועל, הוא מיושם רק בחלק מהסכמים קיבוציים וכן בחלק מהחוזים, כל עוד מדובר במשהו שהוסכם בין העובד למעסיק או לחברה.
לאילו עובדים יש את הזכות
האם אתה רוצה לדעת אם כעובד יש לך זכות להפסד מטבע? ישנן מספר דרישות שיש לעמוד בהן כדי להיות זכאי לכך. ביניהם:
- שזה בא לידי ביטוי בהסכם הקיבוצי. או, אם לא, בחוזה של העובד עצמו. המשמעות היא שאם לא תהיה התייחסות למושג זה בהסכם הקיבוצי, וגם לא נאמר דבר בחוזים, לא תהיה לעובד הזכות לקבל בונוס זה.
- שעובדים יבצעו פעולות במזומן. כלומר גובים מהלקוחות, או להיפך, מקבלים כסף ומכניסים אותו לקופסה. זו, בעיקר, הסיבה לקיומו של הפסד זה, שכן יש לראות בו פיצוי אפשרי לעובד בגין הסיכונים והנזקים להם הוא נתון בגין ביצוע תשלומים אלו או אותן פעולות כספיות. למה בדיוק אנחנו מתכוונים? כך למשל יתכנו טעויות בגבייה או בתשלום, עלולים ללכת לאיבוד כסף (כמובן שלא מרצונו) וכו'. בעזרת זה תוכלו לקבל מושג מי מקבל את זה: פקידי בנק, פקידים בסופרמרקטים, אנשים שעובדים בבתי קזינו או אולמות הימורים, נהגי אוטובוס, אנשים שעובדים בחברות הקשורות לחשבונאות, גבייה, משמורת של כספים...
מה שאתה צריך לזכור הוא ש, אם ההפסד מתאים לך, זה לא אומר שתמיד תגבה אותו. אנו מסבירים: כעובד יש לך זכות לחופשות שלך. ובאותו חודש חופשה שיש לך, אמנם תקבל את משכורתך, אך אותו דבר לא יקרה עם ההפסד. הסיבה פשוטה: מכיוון שלא עשית תנועות כסף, לא הצלחת להתמודד עם מצבים שגורמים נזק עקב תנועות אלו.
אותו דבר קורה אם אתה מפוטר. בפיצויי פיטורים, מושג זה אינו נלקח בחשבון, כמו תוספות תוספת שכר אחרות.
הסיבה לכישלון המטבע
אם קראת נכון את כל מה שלמעלה, בוודאי יש לך ספקות לגבי התמוטטות זו. וזה לא בשביל פחות.
התפקיד העיקרי של המונח הזה הוא פיצוי לעובד עבור אותן תנועות שמרוויחות כסף. אבל במציאות, זה סוג של כר שיש לעובדים כלפי המעסיק.
אנו נותנים לך דוגמה. תארו לעצמכם אדם שעובד בקופה בסופרמרקט. כשמגיע סוף החודש והם סופרים את המזומנים היומי שלהם, הם מגלים שיש חוסר איזון. במקרה זה חסר כסף.
במקום שהעובד יצטרך להוציא את הכסף החסר מכיסו (או במקרה הזה, מתשלום השכר שלו), איש העסקים או החברה משתמשים בכסף מאותו הפסד מטבע נוסף כדי לנכות את החסר כדי לאזן את המזומנים. מה שנשאר לאחר ביצוע החישוב הוא מה שהעובד מקבל.
מה שאתה צריך לדעת זה איש העסקים לא יכול לנכות יותר כסף ממה שההפסד מייצג. לדוגמה, דמיינו שאתם מחויבים ב-100 יורו בהפסדי מטבע. חודש אחד מתברר שחוסר האיזון הוא 150. המעסיק יכול לקחת רק את ההפסד שיש לך של 100 יורו, אבל הוא לא יכול לגעת במשכורת שלך כדי להוסיף את 50 היורו הנותרים שנותרו. כמו כן, אין לנו אזכורים שהוא עשוי להמשיך להסיר בחודשים הבאים.
כמובן שכדאי לדעת שיש מקרה שבו ניתן היה להסיר את כל הכמות: כאשר יש חשד שיש כאב מופגן. כלומר, ישנן עדויות לכך שנגנב כסף מהקופה או שאי ההתאמה הזו מתרחשת באופן רציף.
עכשיו אולי אתה חושב על ההנחה ההפוכה, שבמקום להחמיץ כסף, יש יותר. במקרה זה, לא מצאנו שום התייחסות שגורמת לנו לחשוב שהמעסיק הולך לתת לך עוד תוספת באותו החודש. למעשה, כפי שנקבע בהסכם או בחוזה, אלא אם נאמר כאן משהו, סכומי חוסר האיזון החיוביים יהיו הטבות עבור החברה, אך לא עבורך.
פשיטת רגל של מטבע, זה מצטט? מַס?
אחת השאלות שאתה יכול לשאול את עצמך כשמקבלים את הכסף הזה היא איזה קשר יש לו עם האוצר או הביטוח הלאומי. ובכן, אתה צריך לדעת שזה תורם ומשלם מיסים.
זה מרמז ש, לביטוח הלאומי זה נלקח בחשבון (כי הוא תורם), וגם למס הכנסה אישי (כי הוא משלם מיסים).
התברר לך מהי פשיטת רגל במטבע?